障がい者雇用サポートサービス
障害を持ちながら働く方の安定した就労をサポートするサービスです。
作業療法士、臨床心理士などの専門職が第三者の立場から職場環境や業務内容をアセスメントし、使用者・従業員の双方にとって、働きやすい環境・関係づくりを目指します。
障害者雇用の始め方から職場定着まで、それぞれの会社様にぴったりのサポートを提供させていただきます。
こんなお悩みはありませんか？
雇用はしたものの
なかなか続かない
業務上の指導の
注意点を知りたい
業務の振り分けが
分からない
障害について
知りたい
メンタル疾患の方との
接し方と知りたい
当事者・指導者の
サポートをしてほしい
サービス内容
会社訪問
月に1回会社を訪問し、使用者・従業員との面談を行います。業務の切り出しや、業務の指示の出し方、その際の注意点・不調時の対応方法などについてコンサルテーションを行います。また、第三者が従業員の話を聞くことで、問題の早期発見・早期解決を目指します。
各種カウンセリング
使用者・従業員の相談をメール・電話・仕事場外で受け付けます。会社訪問時以外にも、手軽に相談申し込みが出来ますので、気軽にご相談ください。
オプション
診察同行・セカンドオピニオン，病院紹介，適性検査，カウンセリング，指導者向け研修，緊急時対応etc.
診察同行により主治医から意見を聴取し、職場での調整をスムーズにしたり、セカンドオピニオンの仲介、業務選択や配置のための適性検査なども行っております。
お困りごとに合わせてサービス内容をオーダーメイドし、ご提案させていただきます。
ご契約までの流れ
お問い合わせ
メールまたはお電話にて、お気軽にお問い合わせください。
ヒアリング
サービスのご説明をさせていただきます。
同時に現在の困りごと等をヒアリングさせていただきます。
相談・提案（2～4回）
ヒアリングした内容をもとに、サービス内容やスケジュール、見積もりなど、
お客様に合ったプランを作り上げていきます。
契約締結
ヒアリングした内容をもとに、プランをご提案させていただきます。
サービス開始
会社への訪問日時は事前にご相談させていただきます。
（料金の発生はサービス開始後からです）
まずはお問い合わせください
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